給与計算、まだ社内でやっていませんか? 手続き年間件数1300件以上・給与計算月間件数100件以上・細やかで安定感のある
サービス提供
社内の人事部は「戦略的な人事業務」に専念し、給与計算は私たちプロにおまかせください。

こんなお悩み、ありませんか?


  • 給与担当者が休んだり辞めたりしたら明日からマズい...。
  • ボーナス時期は給与担当者が残業ばかり...人件費も上がりっぱなし。
  • 給与担当者に所得税や社会保険料などの専門知識がない。
  • 毎月の振り込み業務に時間を取られるし間違いも怖い
  • 社員や役員の給料を給与担当者がすべて把握しているのに抵抗がある。
  • マイナンバー制度への対応をどうしていいかわからない。

日本クレアス社会保険労務士法人なら、すべて解決できます。


ここがポイント!

  • 会社の状況ごとに
    最適化されたサービスを提供

    日本クレアス社会保険労務士法人は、企業の成長を支え続ける、企業の信頼できるパートナーです。 月次給与計算、賞与計算、年末調整等、担当者に代わって給与計算全般をサポートします。

  • コスト削減

    給与計算にかかる人件費を削減でき、かつ、給与システムの設備投資、保守費用が不要になります。さらに、保険料率の変更等、社会保険の法律改正への対応もしているので、より安心感があり幅広いサービスを受けることができます。

  • 振り込みまでまるっと頼める

    日本クレアス社会保険労務士法人の給与計算サービスは、振り込み代行も行っています。 給与計算から月々の振り込みまですべてワンストップでお任せいただくことができます。

  • さまざまなリスクヘッジに

    給与担当者の退職、休職のリスクヘッジとなり、安定して給与計算ができます。さらに、給与情報に関与する社員を最低限に抑えることができるため、社員や役員等の報酬の秘密を守ることにもつながります。

  • マイナンバー制度への
    対応をしっかりしている

    安全管理措置を構築し、お客様からお預かりしたマイナンバーを適切に管理し取り扱っています。

  • 女性スタッフが活躍中

    きめ細かく安定感のあるサービスをお届けできます。

日本クレアス社会保険労務士法人の給与計算サービス一覧


  • 月次給与計算

    月次給与計算

    専門知識に基づき、正確かつ迅速に給与計算を行います。

  • 賞与計算

    賞与計算

    定期賞与はもちろん、決算賞与などの臨時的な支給につきましても対応いたします。

  • 住民税特別徴収

    住民税特別徴収

    事業所の事務負担となっている住民税を一括管理します。

  • 振込代行

    振込代行

    給与賞与、住民税の振込手続きを行います。

  • 明細作成

    明細作成

    明細書の印字、封入を行います。また、地方発送も承ります。Web明細の対応も行います。

  • 年末調整

    年末調整

    各種申告書や源泉徴収票の作成、社員の方にもわかりやすい記入例やチェックシートなどもご用意いたします。

  • 給与計算に伴う社会保険・労働保険手続き代行

    給与計算に伴う社会保険・労働保険手続き代行

    給与計算に伴い発生する各種保険関係の手続きを行います。


幅広いサービスラインナップで、お客様一人ひとりのご要望にお応えします!
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お客様の声


ケアプロ株式会社様 - セルフ健康チェック事業/訪問看護事業、従業員数約75名


仕事に対する、
真摯な姿勢や事業を応援する気持ちに励まされる

CAさんのオフィスに行くと、「いらっしゃいませ!」と職員の方々の威勢のよい声で迎えていただき、気持ちがパリっとしてから、毎月の打ち合わせはスタートします。ベンチャー企業であるため、社内の様々な制度設計のご助言や事業上、診療報酬・介護報酬を扱うため、その専門チームの方のご意見を頂いたり、増資や海外への子会社設立など、企業成長に合わせたサポートをして頂いています。そして、何よりも、CAの皆さんの仕事に対する真摯な姿勢や事業を応援して下さるお気持ちに励まされることがあります。 弊社の経理や労務の担当者の人材育成という面でもCAさんには本当に感謝しています。

IT関連業、従業員数約45名


わずか1ヶ月程度で各種規則・規程が完成したのは驚いた

社労士法人と税理士法人に支えて頂いている。就業規則等の改定といった、個別の相談においては、迅速に対応いただき、わずか1ヶ月程度で各種規則・規程が完成したのは驚いた。日々の手続きにおいても、業務を淡々と代行するスタイルではなく、どういう流れで、どのような処理を行って、今どういう状況にあるのかを説明いただくなど、非常に丁寧に対応して頂いていることを実感。税理士法人においては、帳票の整理方法等、業務効率化という面でも積極的にアドバイスを頂けているので、助かる。未経験での管理部配属。右も左も分からない状態からのスタートだったが、安心しておねがいできるとともに、本当に頼みの綱となっている。

IT関連業、従業員数約100名


弊社には、労務経験者がおらず
「当たり前」に必要な知識もなかった。

弊社には、労務経験者がおりません。ありがたいことに従業員数は順調に増加しておりますが、最低限の対応しかできていない状況です。「当たり前」に必要な知識も持ち合わせておらず、いつもご担当者様をはじめ、貴社にはご迷惑をお掛けしております。何かお気付きの点などございましたら、情報のご提供と共に、ご指導頂けますと幸いです。

不動産業、従業員数約40名


スケジュール管理をリード。事前準備も万全な状態に

現在設立3期目のベンチャー企業。社員数は増え、会社を取り巻く状況も刻々と変化する中、社内整備が必要な時期であり、様々な相談に乗っていただいている。相談には迅速に、的確な回答をくださる。必要時には各所へ問い合わせをいただき、正しい方法、最善の方法を提示してくださる。細部にわたり確認し、丁寧な資料と合わせてご説明くださるので、こちらも状況が把握しやすい。手続き等に関しては、スケジュール管理をリード。事前準備も万全な状態に整えてくださるので、安心して任せられる。且つ、こちらの意向も汲んでくださり、(電子申請の導入等)柔軟にご対応いただいているので、大変助かっている。

よくあるご質問


小さい会社でもお願いできますか?
はい、人数、規模は問いません。
本社が東京にありませんが、お願いできますか?
日本全国どこでもお受けいたします。
担当者が急に退職することになったのですが、すぐに対応してもらえますか?
はい、対応いたします。すぐにご連絡ください。
HPに掲載されていない業務も対応できますか?
はい、ご依頼内容によっては、対応可能な場合があります。是非、遠慮なくお気軽にご相談ください。
担当の方は専属でつくのでしょうか?
はい、担当は専属でつきます。さらに、お客様ごとにチームでのバックアップ体制を設けます。
複数の支店があるのですが、支店ごとに明細書を送ってもらうことはできますか?
はい、大丈夫です。それ以外にも、個人に直接郵送することなども可能です。
利用金額は定額ですか?
お客様のご状況やニーズによって最適なプランを提示しますので、それによって 金額は異なります。
年末調整だけお願いすることはできますか?
はい、大丈夫です。扶養控除等申告書の印字から市区町村報告まで行います。
社員ごとに給料の締め日が異なるのですが、ご対応していただけますか?
はい、大丈夫です。柔軟に対応いたします。
事前に料金表をもらうことはできますか?
はい、お問い合わせください。

お問い合わせはこちら

代表メッセージ


気軽にご相談ください。

創業以来、お客様にどうすれば、安心してお仕事を任せていただけるか?ということをずっと考えてきました。一つの答えが、お客様から見た安定性と総合性、ということです。やはりある程度の数のスタッフを抱え、そして多くのメニューを提供できる体制を整える。こうすればきっとお客様は私どもにお仕事を任せてくれる、そう考えて14年間、サービス体制を整えてきました。

お客様の未来を創る。

当グループは会計事務所が母体ですが、社労士法人を併設し、幅広くお客様にこたえることを目標としています。そして1社でも多くのお客様と取引し、私どもの世界観を伝えたい。そうすることで、 中堅、中小企業をサポートしたいと考えています。

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