就業規則無料診断
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きめ細かく安定感のあるサービスをお届けいたします。
採用から退職まで、すべての労務問題を支援
日本クレアス社会保険労務士法人の労務顧問サービス
- ① 充実したバックアップ体制
- 日本クレアス社会保険労務士法人では、ひとりの担当者のみが顧問を担当するのではなく、お客様ごとに、適切なチームを組んで相談に対応します。
まさに、人事担当者ではなく人事部ができるようなイメージです。 - ② 採用から退職まで、あらゆる労務問題に対応
- 労働条件の変更や、労働災害、各種ハラスメント問題や未払い賃金の問題...。採用してから退職していくまで、従業員ごとに様々な労務問題が起こりえます。日本クレアス社会保険労務士法人では、どの問題にも対応できるように、あらゆる労務問題の専門家が在籍しています。
- ③セカンドオピニオンとしての役割や、スポットでの問題解決にも対応
- いきなり今の社会保険労務士から変更するのは抵抗がある!そうおっしゃる方もたくさんいることでしょう。日本クレアス社会保険労務士法人では、お客様のセカンドオピニオンとしてついてほしい、まずはスポットでお願いしたい、というニーズにお応えしています。
給与計算は私たちプロに任せ、戦略的な人事業務に専念してください。
日本クレアス社会保険労務士法人の給与計算アウトソーシング
- ① 会社の状況ごとに最適化されたサービスを提供
- 日本クレアス社会保険労務士法人は、企業の成長を支え続ける、企業の信頼できるパートナーです。月次給与計算、賞与計算、年末調整等、担当者に代わって給与計算全般をサポートします。
- ② コスト削減
- 給与計算にかかる人件費を削減でき、かつ、給与計算システムへの投資、保守費用が不要になります。さらに、保険料率の変更等、社会保険の法律改正への対応もしているので、より安心感があり幅広いサービスを受けることができます。
- ③ 給与計算から振り込みまで全てをお任せ
- 日本クレアス社会保険労務士法人の給与計算サービスは、振り込み代行も行っています。給与計算から月々の振り込みまですべてワンストップでお任せいただくことができます。
- ④ さまざまなリスクヘッジに
- 給与担当者の退職、休職のリスクヘッジとなり、安定して給与計算ができます。さらに、給与情報に関与する社員を最低限に抑えることができるため、社員や役員等の報酬の秘密を守ることにもつながります。
- ⑤ マイナンバー制度への対応をしっかりしている
- 安全管理措置を構築し、お客様からお預かりしたマイナンバーを適切に管理し取り扱っています。
