こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。

厚生労働省は、職業安定法施行規則を改正し、企業に対して、どのような受動喫煙対策を講じているかについて、募集や求人申込みの際に明示する義務を課すこととしました。禁煙場所が「敷地内」なのか「屋内」なのかどうかや、喫煙室の有無などについて明記することを想定しているようです。

昨年成立した改正健康増進法（多くの人が集まる建物内を罰則付きで原則禁煙とする）が全面施行される2020年４月から適用されます。求人時には賃金や労働時間などの労働条件のほかに、受動喫煙対策も明示しなければならないことになります。

全面施行される2020年４月までに、受動喫煙対策について企業で考えていく必要があります。施行間近になって、慌てないように準備をしていきましょう。

それでは5月の業務スケジュールを紹介します。ぜひご覧下さい。

●○●2019年5月の労務・税務スケジュール○●○

2019年5月10日(金）

・源泉徴収税額・住民税特別徴収税額　→　郵便局または銀行へ納付

・雇用保険被保険者資格取得届＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞　→　公共職業安定所へ提出

・労働保険一括有期事業開始届＜前月以降に一括有期事業を開始している場合＞　→　労働基準監督署へ提出

2019年5月15日(水）

・特別農業所得者の承認申請　→　税務署へ申請

2019年5月31日(金）

・軽自動車税　→　市町村へ納付

・自動車税　→　都道府県へ納付

・健保・厚年保険料　→　郵便局または銀行へ納付

・健康保険印紙受払等報告書　→　年金事務所へ提出

・労働保険印紙保険料・納付計器使用状況報告書　→　公共職業安定所へ提出

・外国人雇用状況（雇用保険の被保険者でない場合）＜雇入れ・離職の翌月末日＞　→　公共職業安定所へ届出

・確定申告税額の延納届出額　→　税務署へ納付