新型コロナウィルス感染症の影響で、電車ではなくマイカーや自転車での通勤を希望される従業員が増え、その対応について質問をいただく機会が増えています。マイカーや自転車での通勤を検討するうえで留意することをご紹介します。 感染症対策のマイカー通勤＆自転車通勤について 通勤費の取り扱いについて ..
「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律案」が令和2年6月8日に国会に提出され、同12日に交付されました。 この法案に盛り込まれている「雇用調整助成金の上限額引き上げ」は、どのような事業主が対象になるのでしょうか。この制度につ..
2019年6月に労働施策総合推進法が公布され、大企業では2020年6月から、中小企業では2022年4月から職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります。 職場におけるハラスメントは、企業側がしっかりと対応しなければ..
4月8日に政府による緊急事態宣言が発令され、4月末現在今だ収束の目途が見えない新型コロナウイルス感染拡大ですが、経済産業省では、影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策をパンフレットにまとめ発表しています。 経済産業省「新型コロナウイルス感染症で営業を受ける事業者の..
新型コロナウイルス感染症は、拡大防止という観点からも社会に大きな影響を及ぼしています。2月27日になされた政府の休校・自粛要請により「テレワークの実施」「採用説明会やセミナー等イベントの中止」などを決断された企業も多いのではないでしょうか？ テレワークについては、今回の..
政府は、2020年2月27日の新型コロナウイルス感染症対策本部で、全国の小中学校と高校、特別支援学校に臨時休校を要請する考えを表明しました。 また国税庁は、確定申告の期間を1ヶ月延長し4月16日までにする、消費税の受付期間も3月31日から4月16日までに延長すると発表し..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 新年度を迎える前、年度末のこの時期に繁忙期を迎えている企業の皆様も多いのではないでしょうか。 日本クレアス社会保険労務士法人では、セミナーで繰り返し「働き方改革」について解説を行っていましたが、中小企業に対する時間..
【残業時間の上限規制】【有給休暇の義務付け】【同一労働同一賃金】働き方改革に伴うこれらの改正で、会社が求められている対応とは？日本クレアス社会保険労務士法人が主催した「働き方改革セミナー」では、実務上の問題点や裁判事例を挙げながら、実務の視点から「考え方」「今やっておくべき実務対応」について解説を行..
少子高齢化がすすみ、労働生産力が減少していくなか、パートタイマーなどの非正規労働者は、労働者全体の約4割を占めており、今や日本の経済市場を支える重要な役割を担っています。「パートだから」という理由だけで正社員との間に不合理な待遇差がある問題を改善するために2020年4月1日より「パートタイム労働者・..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 現在、すべての事業主は、外国人労働者（特別永住者と在留資格「外交」・「公用」の者を除く）を雇い入れた際、または離職の際に、当該外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間等について確認し、ハローワークへ届け出ることが義務付けられていますが、令和2年3..