2019年10月から最低賃金額が変わりました。 今回は東京都、神奈川県で初めて最低賃金を1,000円を超えました。最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者はその最低賃金金額以上の賃金を労働者に支払わなくてはいけないとする制度です。 最低賃金は地域によって異なっています。..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 2020年４月に、いわゆる「働き方改革関連法」（パート・有期法、改正派遣法等）による「同一労働同一賃金」がいよいよ適用され、企業は正規・非正規雇用での不合理な給与の格差を禁じられることとなります（ただし、パート・有期法の中小企業への適用は202..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 厚生労働省の発表によると、求人企業がハローワークに提出する求人票の内容と実際の労働条件が食い違っている件数が、6,811件（2018年度）となり、前年度から20％も減少したそうです。2014年が1万2,252件だったそうなので、ほぼ半減となって..
2019年4月1日より順次施行が始まった『働き方改革関連法』。事業主は労働者の多様な事情に応じた「職業生活の充実」を責務とするため、就業環境の整備に努めなければなりません。 この働き方改革の実現に向けた具体的な取り組みの一つとして、厚生労働省では「ハラスメント防止対策」を挙げています。 ..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 9月1日は「防災の日」です。 「政府、地方公共団体等関係諸機関をはじめ、広く国民が台風、高潮、津波、地震等の災害についての認識を深め、これに対処する心構えを準備する」として制定された啓発日ですが、皆様、家で災害が起きたときはもちろん、会社で起..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 7月29日に関東甲信地方が梅雨明けしたとみられると気象庁から発表がありました。関東甲信地方の梅雨明けは、記録的に早かった昨年よりちょうど1か月遅く、平年より8日ほど遅くなりました。 これからの季節、気になるのが熱中症です。熱中症は炎天下特..
日本クレアスグループが発行している、医療関連のお客様に向けた広報誌「CLIANT‐クライアント」より、医療はもちろん、様々な業種の方々にご参考いただける労務関連のトピックを厳選してご紹介いたします。 いくつかの医院から「自医院はパートの従業員だけなので関係ないですよね？」とお問合せをいただ..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 「土用の丑の日」が近くなるとスーパーでは所狭しと『うなぎ』が売り出されます。昔から体調を崩しやすい夏には『うなぎ』を食べて栄養をたっぷり摂ろうという考えがあったようで、実際『うなぎ』にはビタミンAやビタミンB群など、疲労回復や食欲増進に効果的な..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 気象庁によりますと、沖縄が5月16日頃に梅雨入りしたようです。関東甲信越は、平年は6月8日頃、昨年は6月6日頃となっておりますのでもうすぐ梅雨入りとなりそうです。 雨が続くと憂鬱になるそうですが、関東では5月下旬頃から各地で「あじさい祭り..
こんにちは。日本クレアス社会保険労務士法人です。 厚生労働省は、職業安定法施行規則を改正し、企業に対して、どのような受動喫煙対策を講じているかについて、募集や求人申込みの際に明示する義務を課すこととしました。禁煙場所が「敷地内」なのか「屋内」なのかどうかや、喫煙室の有無などについて明記すること..